Norite pagerinti savo produktyvumą? Pakeiskite savo biuro baldus!

Užsienio mokslininkai ir tyrinėtojai nemiega ir beveik kasdien skelbia naujų tyrimų ataskaitas. Visų pirma, šią vasarą buvo baigtas didelio masto tyrimas apie biuro baldų savybių įtaką tokiam veiksniui kaip įmonės produktyvumas..

Tyrimo esmė virto mėnesiais stebint kelių dešimčių biurų darbuotojų, aprūpintų įvairiais baldais, darbą vienu metu. Dėl to mokslininkams pavyko užfiksuoti labai keistą tendenciją – įmonės veikla netiesiogiai susijusi su baldų, naudojamų jos interjere, ypatumais. Įtarimai dėl tokio ryšio egzistavo ilgą laiką, o šis mokslinis projektas tik patvirtino jo egzistavimą..

Pavyzdžiui, biuruose, kur interjeras išsiskiria ryškiomis teigiamomis spalvomis ir spalvomis, darbuotojai demonstruoja aukštą produktyvumą. Tačiau tuo pačiu metu monotoniškas ir pasikartojantis darbas tokiomis sąlygomis sukelia nuovargį ir dėl to sumažėja produktyvumas..

Klasikiniai biurų interjerai, kuriuose dominuoja juoda, balta ir sidabro spalvos, sukuria maksimalaus našumo atmosferą. Tokių biurų darbuotojai gali dirbti vienodai efektyviai visą darbo dieną ir nesijausti pavargę..

Jei biurą puošia natūralios medienos spalvos baldai, jo vadovybė rizikuoja, kad jo žinioje bus darbuotojai, kuriuos nuolat blaško pašaliniai daiktai ir kurie negali susikoncentruoti į savo darbą..

Kaip vieną iš tyrimo grupės narių pakomentavo šią situaciją, tokius rezultatus galima paaiškinti labai paprastai. Faktas yra tas, kad ryškios spalvos prisideda prie kūno tonuso ir jo veikimo padidėjimo, tačiau jie neleidžia ilgą laiką išlikti tokioje būsenoje, sukeldami greitą nuovargį. Tuo pačiu metu ramiomis spalvomis dekoruotas vidaus apdaila užtikrina darbuotojų susitelkimą atliekant užduotį ir išmatuotą darbo režimą, kurio rezultatas yra didelis našumas ir nėra nuovargio. Kita vertus, medžio spalvos žmogui sukelia melancholišką nuotaiką, dėl kurios prarandama koncentracija ir ji negali būti vaisingo darbo paskata..

Be abejo, tyrimo rezultatai negali būti taikomi visose įstaigose ir darbuotojams, nes be bendrųjų spalvų suvokimo savybių, taip pat yra individualių skirtumų kiekvienam darbuotojui atskirai. Tačiau naudoti šį mokslinį projektą kaip atskaitos tašką yra ne tik įmanoma, bet netgi būtina..

Sutelkdamas dėmesį į spalvų suvokimo žmogaus psichologijos ypatumus, biuro vadovybė gauna galimybę pasirinkti tokius biuro baldus, kurie padidins bendrą produktyvumą ir tuo pačiu patogų interjerą. Taigi užduotis pasirinkti biuro baldus šiuolaikišku interjero ir dizaino sprendimų įvairove yra šiek tiek supaprastinta..