Asmeninės savybės aprašyme su pavyzdžiais

Puikiai parašytas gyvenimo aprašymas yra sėkmingo darbo paieškos rezultatas. Daugelis nežino, ką rašyti apie asmenines savybes, kaip išsiskirti iš pretendentų su tuo ir pasirodyti potencialiems darbdaviams iš geriausios pusės. Gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti tiek profesiniai įgūdžiai, tiek vertingos asmeninės savybės.

Teigiamos savybės atnaujinti

Parodykite stipriąsias puses, pabrėžkite ir apibūdinkite 5–7 savybes, kurios aiškiai atspindi jūsų charakterį. Pasirinkus iš sąrašo tinkamas asmenines savybes, svarbu nepervertinti ir nenuvertinti savęs vertinimo. Gerai įvertinkite savo kandidatūrą ir nustatykite, kokie charakterio bruožai reikalingi tam tikrai pozicijai:

• veikla;
• Analitinis protas;
• ambicija;
• greitas prisitaikymas prie pokyčių;
• dėmesingumas;
• mandagumas;
• disciplina;
• draugiškumas;
• iniciatyvumas;
• socialumas;
• patikimumas;
• sutelkti dėmesį į tikslo siekimą;
• optimizmas;
• reagavimas;
• padorumas;
• punktualumas;
• savarankiškumas;
• gebėjimas greitai priimti sprendimus;
• atsparumas stresui;
• noras tobulėti, tobulėti;
• kūrybinis požiūris į užduotis;
• sugebėjimas susitvarkyti su komanda;
• gebėjimas įtikinti;
• kryptingumas;
• sąžiningumas.

Neigiamos savybės

Visi žmonės turi trūkumų, ir jei jūs atvirai parodysite darbdaviui savo silpnybes, jis supras, kad jūs tinkamai įvertinate savo charakterį.

Kai kurios neigiamos savybės gali būti idealios vienos rūšies darbui ir stipriai trukdyti kitai veiklai.

Darbdavys visada vertina sugebėjimą atpažinti savo neigiamus charakterio bruožus..

Sąžiningai pasirinkite keletą funkcijų iš žemiau pateikto sąrašo:

• pasitikėti tik patvirtintais faktais;
• patiklumas žmonėms, naivumas;
• per dideli reikalavimai sau ir kitiems;
• izoliacija, vienatvės troškimas;
• lėtumas;
• nesugebėjimas atlikti monotonišką darbą;
• nestandartinis požiūris į problemų sprendimą, kūrybiškumas;
• įgūdžių ir patirties stoka tam tikroje veikloje;
• pedantiškumas, skrupulingumas;
• padidėjęs atsakomybės jausmas;
• tiesumas;
• pasitikėjimas savimi;
• kuklumas;
• per didelis aktyvumas.

Asmeninių savybių pavyzdžiai gyvenimo aprašyme

Asmens asmeninės savybės sąlygiškai suskirstomos į grupes ir sritis, kurios pritaikomos atsižvelgiant į padėtį ir laisvą vietą. Tai:

1. Požiūris į darbą, verslo savybės. Asmeninės savybės atnaujinti:
   • sąžiningumas;
   • iniciatyvumas;
   • pomėgis mokytis profesijos subtilybių;
   • darbštumas;
   • kūrybiškumas;
   • atkaklumas;
   • atsakingas požiūris į pavedimus;
   • sunkus darbas;
   • atkaklumas.
2. Požiūris į žmones. Asmeninės savybės atnaujinti:
   • mandagumas;
   • komunikacijos lankstumas;
   • geranoriškumas;
   • draugiškumas;
   • socialumas;
   • reagavimas;
   • gebėjimas greitai rasti išeitį iš stresinių situacijų;
   • gebėjimas įtikinti;
   • teisingumas;
   • tolerancija, pagarba žmonėms;
   • gebėjimas dirbti komandoje;
   • aiškus diktavimas, kompetentinga kalba.
3. Charakterio bruožas, požiūris į save. Asmeninės savybės atnaujinti:
   • aktyvus;
   • dėmesingas;
   • drausminamas;
   • linksmas
   • padorus;
   • punktualus;
   • punktualus;
   • savikritiškas;
   • atsparus stresui;
   • pasitikintis savimi;
   • plakimas;
   • šviesus.
4. Požiūris į savo ir darbo dalykus. Asmeninės žmogaus savybės:
   • tvarkingas;
   • Aš visada palaikau tvarką darbo vietoje;
   • tvarkingas;
   • tvarkingas.

Priklausomai nuo pareigų, į kurias kandidatuoja būsimas darbuotojas, nurodomi tinkami charakterio bruožai. Pavyzdžiui, analitikui, ekonomistui tinka šios savybės:

• pedantiškumas;
• dėmesingumas;
• atkaklumas;
• atsakomybė;
• tikslumas;
• darbštumas.

Inžinieriaus gyvenimo aprašyme

Iš sąrašo nurodykite ne tik profesinius įgūdžius, žinias ir sugebėjimus:

• dėmesingas;
• drausminamas;
• orientuotas į rezultatą;
• atsakingas;
• savarankiškai organizuotas;
• nepriklausomas;
• gebėjimas susikaupti;
• techninė mąstysena;
• subalansuotas;
• plakimas;
• kryptingas.

Stiprybės advokate atnaujinamos

Ši profesija yra susijusi su žmonių interesų gynimu ir pagalba sprendžiant problemas, todėl kandidatai turi atitikti griežtus reikalavimus. Tinkamų savybių sąrašas:

• dėmesys detalėms;
• draugiškas požiūris į žmones;
• loginis mąstymas;
• palaikyti tam tikrą požiūrį;
• galimybė greitai turėti pašnekovą;
• gebėjimas sąmoningai įsitraukti į dialogą;
• teisingumas;
• noras tobulėti;
• pasitikėjimas savimi;
• gebėjimas rasti išeitį iš sudėtingų situacijų;
• gebėjimas aiškiai perteikti savo požiūrį;
• atsparumas konfliktams.

Buhalterio gyvenimo aprašyme

Pretendentas į šias pareigas turi būti finansinis raštingumas, mokėti valdyti įmonės pinigus. Iš sąrašo pasirinkite keletą asmeninių, tinkamų variantų:

• tvarkingas;
• dėmesingas smulkmenoms;
• vykdomasis;
• ištikimas;
• nekonfliktiškas;
• atsakingas;
• organizuotas;
• punktualus;
• skrupulingas;
• gebanti mokytis;
• atsparus stresui;
• plakimas;
• energingas.

Pardavimų vadybininkas

Norėdami gauti darbą, turite turėti šias asmenines savybes:

• tinkama savivertė;
• mandagumas;
• didelė atsakomybė;
• kompetentinga kalba, aiškus diktavimas;
• iniciatyvumas;
• bendravimo įgūdžiai;
• lojalumas;
• daugiafunkcinis darbas;
• nestandartinis požiūris sprendžiant paskirtas užduotis;
• socialumas;
• orientacija į rezultatą;
• pozityvus mąstymas;
• reprezentatyvi išvaizda;
• punktualumas;
• gebėjimas išmokti ir atsiminti didelius informacijos kiekius;
• atsparumas stresui;
• sunkus darbas;
• pasitikėjimas savimi;

Dėl vykdomojo skyriaus atnaujinimo

Norint užimti lyderio poziciją, būtina pabrėžti šias savybes:

• greita analizė;
• pastato komunikacijos;
• mąstymo lankstumas;
• susidomėjimas;
• daugiafunkcinis darbas;
• stebėjimas;
• atkaklumas;
• organizaciniai gebėjimai;
• sutelkti dėmesį į norimo rezultato gavimą;
• verslumo įgūdžiai;
• griežtumas;
• gebėjimas įkvėpti ir vadovauti;
• energija;
• savarankiškas sprendimų priėmimas.

Teigiamos savybės vairuotojui

Pagrindinės asmeninės kandidato savybės:

• mandagus;
• dėmesingas detalėms;
• lankstus bendravimas;
• socialus;
• ištikimas;
• atsakingas;
• padorus;
• apdairiai;
• punktualus;
• atsparus stresui;
• tolerantiškas.

Administratorius

Šiai pozicijai tinka energingų charakterių sandėlis. Darbdaviai atkreipia dėmesį į kandidatus, kurie turi šiuos pranašumus:

• greitas prisitaikymas neįprastose situacijose;
• didelis kruopštumas;
• kompetentinga kalba;
• pasiekti rezultatą;
• gyvenimo meilė;
• iniciatyvumas;
• socialumas;
• mokymosi gebėjimai;
• organizacija;
• atsakomybė;
• Teigiamas požiūris;
• atsparumas stresui;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• ryžtas.

Pardavėjas

Darbdaviui šios pareigybės yra vertos darbo ieškantys asmenys, turintys šias savybes:

• ambicingas;
• mandagus;
• diplomatinis;
• išvaizdos išvaizda;
• iniciatyvumas;
• su galimybe klausytis ir girdėti;
• komunikabilus;
• sutelktas į komandinį darbą;
• atsakingas;
• Teigiamas požiūris;
• nepriklausomas;
• siekis tobulėti profesiniame ir asmeniniame planuose;
• atsparus stresui;
• pacientas;
• sunkiai dirbantis;
• pasitikintis savimi;
• kryptingas;
• energingas.

Daznos klaidos

Sudarydami teigiamų ir neigiamų savybių sąrašą gyvenimo aprašyme, būkite ypač atsargūs. Charakteristikų pasirinkimą lemia pageidaujama įmonės pozicija ir vidinė kultūra.

Svarbu, kad šie asmenybės bruožai būtų suvokiami teigiamai, o ne kaip trūkumai..

Pavyzdžiui, vadovavimo įgūdžiai ir charizma nepageidaujami buhalteriui, o pedantiškumas ir kuklumas kūrybinėje komandoje bus „minusas“.

Norėdami išvengti klaidų aprašydami asmenines savybes anketoje, vadovaukitės patyrusių personalo pareigūnų rekomendacijomis:

1. Jūs neturėtumėte naudoti tik šabloninių frazių. Savo žodžiais, santūriai perduokite asmeninius charakterio bruožus. Išskirtinai kūrybingoms profesijoms, savo gyvenimo aprašyme galite pritaikyti humorą ir kūrybiškumą..
2. Nenurodykite daugiau kaip 5 charakteristikas. Stenkitės vengti neaiškių, apibendrintų frazių, pavyzdžiui, talentingų, atsakingų. Geriau pasirinkti individualų charakterio bruožą, kuris tiksliai tinka jums ir norimą vietą.
3. Atkreipkite darbdavio dėmesį į asmenines savybes, kurias lengva nedelsiant patikrinti, pavyzdžiui, energingos, bendraujančios.
4. Charakterizuojant neigiamas savybes, nereikėtų vengti atsakymo. Geriau įvardyti keletą variantų ir nurodyti, kaip jūs dirbate su jais, kaip tobulinate savo charakterį.