...

Kaip suprasti, ko tau pavydi: 10 pavydo ženklų mylimam žmogui

Vienas iš pavojingiausių jausmų, griaunantis bet kokius santykius, o pačiam žmogui – pavydas. Atrodo, kai vienas jaučiasi blogiau nei kitas, tačiau jis yra per silpnas, kad pasiektų ir norimą lygį. Tai daro poveikį tiek vaikams, tiek suaugusiems. Jei turite laiko pastebėti pirmuosius problemos požymius, gali būti išsaugoti artimųjų santykiai, neleista virsti neapykanta..

Sumenkink savo pasiekimus

Pavydo apibrėžimas

Pavydus žmogus supranta, kad jis negalės pasiekti tokių aukštumų. Norėdamas nusiraminti ir sumažinti nusivylimą dėl šio fakto, jis apsimeta, kad tavo pasiekimuose nėra nieko išskirtinio. Pasakant tokiam asmeniui apie sėkmę, rizikuojama prarasti tikėjimą savimi, nes reakcija bus neigiama, kad ir kokie įspūdingi jie būtų. Laukiamos paramos negausite..

Kai draugai pavydi, jūsų kiekviena sėkmė gali priversti juos pabandyti padaryti ką nors, kad pranoktų jus. Jie tampa mėgdžiotojais. Akivaizdu, kad mažiau pavydūs draugai tiesiog meluoja, kad ir jie gali tai padaryti, čia nėra nieko antgamtinio ir nėra jokio pasididžiavimo.

Jie nenori jaustis blogiau ir kompanijoje stengiasi, kad tavo sėkmė kitiems būtų nereikšminga..

Jie sako, kad tai tik sėkmė

Pavydo ženklai

Frazė gali atrodyti kaip komplimentas, bet dažniau tai taip pat yra bandymas sumenkinti pasiekimus. Būdas padaryti juos nereikšmingus ir parodyti, kad jūsų nuopelnų nėra. Kaip suprasti, ko tau pavydi: išgirsti, kad aukšta pozicija yra ne daugelio metų darbo rezultatas, o atsitiktinė sėkmė. Geras sutuoktinis taip pat sulaukė sėkmės. Jūs tikrai gavote sudėtingos specialybės diplomą „už gražias akis“ arba su kažkieno pagalba.

Tai gali pasakyti pavydi draugė, darbo kolegos ir net artimieji. Neįtikinkite jų ir nemėginkite paaiškinti, kiek įdėjote pastangų, kad gautumėte tai, ko norite. Pavydas taps dar stipresnis. Geriau patvirtinkite, kad visa tai lemia sėkmė – tai juos supainioja ar privers geriau jaustis.

Nukopijuokite savo veiksmus ir veiksmus

Pavydas atsiranda tada, kai žmogus nori turėti tai, ką turi kitas. Tokiu būdu gimsta mėgdžiotojai, kurie labai pavydi visko, kas sukuria ir priima jų dėmesio objektą. Rečiau žmonės nukopijuoja veiksmus, veiksmus, elgesį ir net kalbą iš glostymo, kai įgyja stabą. Jei tai pavydo pasireiškimas, situacija pasidaro absurdiška, nes žmogus mėgdžioja smulkmenas. Pamažu tai pradeda erzinti.

Psichologai pataria nekreipti dėmesio į pavydą – jis maitinasi reakcija į jį. Jei artimas draugas tapo kopijuotoju, yra šansų susitvarkyti su situacija kitaip..

Parodykite jam, kad jis gali tapti kažkuo reikšmingu, puikiu (arba jau tokiu yra), nekopijuodamas jūsų, jo asmenybėje. Priminkite apie jo stipriąsias savybes, pasiekimus.

Džiaukis nesėkme ir pavydi sėkmės

Nepasiekę savo tikslo, suteikiate progą pajusti laimę pavydėtinam žmogui. Krentant jaučiasi geriau, aukščiau. Pavydžiui svarbu jausti, kad nepasieki jo lygio. Jis dažnai džiaugiasi slapta, ypač jei stengiasi išoriškai palaikyti gerus santykius su jumis. Kiekvienas pavydo objekto sėkmės atvejis suteikia priešingą efektą: sugadina nuotaiką, išprovokuoja aštrius komentarus, net jei jie atrodo žaismingi.

Aptarkite ir apkalbėkite

Gandai už nugaros

Kai turite dalykų, dėl kurių kažkas nori juos turėti, tai provokuoja pokalbius. Pavydūs žmonės pradeda kurti teorijas, kaip ji atsirado, kokie nesąžiningi metodai, kiek ryšių reikėjo įtraukti. Jie gali atskleisti visus dalykus neigiamai: aptarkite, kaip jums nepatinka ta suknelė ar nauja šukuosena, nes jie patys nori nešioti ar daryti.

Gandai komandoje dažnai kyla iš pavydo dėl karjeros sėkmės, ypač jei kolegos yra moterys. Jie gali bandyti padaryti žalą: į savo adresą įdėkite daug neigiamų komentarų, nemalonių gandų, pabandykite sunaikinti reputaciją prieš valdžios institucijas. Nerealu atsikratyti pavydžių žmonių komandoje, todėl tiesiog ignoruokite.

Džiaugsmingai praneša blogas naujienas

Kad žmonės, kurie pavydi, jaustųsi gerai, jiems reikia sugadinti pavydo objekto nuotaiką. Nebūtinai jie praneš apie kažką nemalonaus su džiugia šypsena veide, tačiau jų emocijos šiuo metu toli gražu nėra užuojautos ir empatijos. Čia nesunku atpažinti pavydą, jei „informatorius“ yra geros nuotaikos arba jis skaito naujienas per ramiai. Ypač kai tai tavo draugas.

Pavydūs kolegos darbe atneša blogų naujienų, išreiškiančių pranašumą ant veido ar melagingą užuojautą. Jiems jūsų santykiai yra sunki konkurencija, kai reikia atsikratyti priešininko, jei jis yra toli į priekį.

Stenkitės vengti dažno kontakto su tokiais žmonėmis..

Argumentuoja dėl smulkmenų

Priešai, pavydintys kiekvieno jūsų sėkmės atvejo, naudojami kaip proga aštriems komentarams. Sėkmingos atostogų datos ir įdomus maršrutas, paaukštinimas, apdovanojimas, bilietai į brangų koncertą tampa ginčo priežastimis. Kiekvieną gerą akimirką pavydas siekia trūkumų. Taip išreiškiamas pavydas to, ko gauni. Nereaguokite į šiuos ginčus aštriai, pabandykite išlyginti kampus.

Palyginkite savo sėkmę su nepažįstamais žmonėmis

Dažnai tie, kurie pavydi, jūsų pasiekimus sieja su kitų žmonių rezultatais. Jie bando parodyti, kad kažkas kitas gali padaryti tą patį ir dar geriau, norėdamas atleisti nuo jų pastangų ir sėkmės. Pavydūs žmonės gali sumažinti savo pasiekimus tiek asmeniniame, tiek bendraudami su nepažįstamais žmonėmis. Bendraudami su tokiu asmeniu, neįsivaizduokite laimėjimo kaip kažko reikšmingo: apsimeskite, kad tai jums įprasta. Taigi pavydintieji turės mažiau galimybių patekti į šią silpną vietą.

Įžeistas patarimo

Pavydūs rutuliai

Jei draugas pradeda pykti kiekvieną kartą, kai pateikiate jam kokią nors rekomendaciją, pabandykite padėti morališkai, jūsų santykiuose yra problema. Jis jaučiasi blogesnis, prastesnis ir silpnesnis, o patarimą suvokia kaip pasityčiojimą. Akivaizdus pavydo ženklas: turėdamas gerą figūrą, rekomenduoji draugui, kaip lengviau mesti svorį, ir jis susierzina. Jis mano, kad jo problema yra nepakankamai įvertinta ir vėl rodo nesėkmę..

Nustokite šiam asmeniui patarti.

Išsakyk nedorų komplimentų

Ši situacija dažnai iškyla vykstant vienpusėms draugystėms, ypač tarp moterų. Kai vienas pasijaus blogesnis už kitą, pažvelgęs į akis pagirs naują šukuoseną, aprangą, makiažą, butą, kalbą konferencijoje. Tik komplimentas skambės per daug atvirai ar stereotipiškai, tiesiog „būti“. Dažnai prieš jus įvertindamas žmogus daro ilgą pauzę. Nuoširdžios reakcijos iškart liejasi iš liežuvio.

Kitas galimas variantas yra tada, kai už nugaros su savo draugais ji pradeda diskutuoti apie tą pačią aprangą, makiažą, plaukus, tačiau neigiamai. Nieko nedarydami, tiesiog nelaukite nuoširdaus tokio žmogaus reakcijos ir neprašykite įvertinimo.

Įvertinkite šį straipsnį
( Kol kas nėra įvertinimų )
Petras Patarejas
Svarbiausios ekspertų rekomendacijos
Comments: 2
  1. Petras Patarejas (author)

    Kaip suprasti, ko tau pavydi? Gal galėtum pasidalinti savo patirtimi su pavydu, norėčiau išmokti suprasti, kokie yra pavydo ženklai mylimam žmogui. Ar gali dalytis savo įžvalgomis ir patarimais?

    Atsakyti
    1. Kęstutis Rimkus

      Suprasti, ko tau pavydi, gali būti sudėtinga, nes kiekvienas žmogus turi savo unikalias jausmus ir reakcijas. Pavydas yra emocija, kurią dažnai sukelia pasitenkinimas kitų žmonių laimės ar sėkmės. Norint ją suprasti, svarbu pasidomėti savo jausmais ir analizuoti, kokie konkretūs dalykai ar asmenybės savybės sukelia pavydą.

      Kai pavydas apima, būtina įvertinti savo pasitikėjimo lygį ir pabandyti suprasti, kas konkrečiai traukia pavydą. Kartais pavydas gali rodyti, jog trūksta pasitenkinimo savo gyvenimu arba nepatogumo dėl tam tikrų savo trūkumų. Savo pavydo jausmus galima kontroliuoti ir apie juos kalbėti su artimaisiais. Svarbu neleisti jiems užvaldyti mus ar kenkti mūsų santykiams.

      Siekiant išmokti suprasti savo pavydo ženklus mylimam žmogui, reikia būti atviriems ir komunikuoti su partneriu. Dalintis savo jausmais ir įžvalgomis padės suvokti, kokie veiksmai ar situacijos sukelia pavydą. Taip pat svarbu išmokti pasitikėti ir dalytis nuoširdžiomis kalbomis su mylimu asmeniu bei gerbti jo privatumą.

      Nepamirškite, kad kiekvienas žmogus yra unikalus, todėl jokiu būdu negalima lyginti savęs su kitais žmonėmis. Svarbu mokytis priimti savo stojimosi vietą ir džiaugtis kitų laimės ar sėkmės akimirkomis be pavydo. Atvirumas, supratingumas ir dorovė padės geriau suprasti pavydą ir išlaikyti sveikus santykius su mylimu žmogumi.

      Atsakyti
Pridėti komentarų