Išsamios instrukcijos ieškant nuotolinio darbo

Mes papasakojame viską apie nuotolinį darbą: trūkumus, privalumus, ką gauti darbą ir kur ieškoti pasiūlymų

Kai internetas jungia miestus ir šalis, nebūtina kiekvieną dieną keliauti į biurą dirbti prie kompiuterio. Yra daugybė profesijų, leidžiančių dirbti namuose ar keliaujant po pasaulį.

Nuotolinio darbo rūšys

Yra trys nuotolinio darbo tipai. Jie skiriasi priklausomybe nuo specialistų..

---

1. Laisvai samdomas darbuotojas

---

Tai yra visiškai savarankiškas darbas „sau“: pats ieškau kliento, sutariate dėl sąlygų, spręsite problemas. Jūs pats pasirenkate, kaip elgtis su mokesčiais. Kažkas dirba „pilkoje“, kažkas – surašo individualų verslininką ar savarankišką darbą. Rusijoje laisvai samdomų specialistų darbas vis dar vyksta bandomuoju formatu – dar anksti kalbėti apie rezultatus ir išvadas..

---

2. Nuotolinis darbas nuomojant

---

Tai yra vienos įmonės darbas. Jums nereikia visą laiką būti darbo vietoje. Bendravimas su viršininkais, projektų pristatymas, dokumentų srautas – viskas internete. Paprastai pokalbiui reikia pasirodyti tik biure, bet ne visada. Kai kurie darbdaviai veda pokalbius per skype.

---

3. Užimtumas ne visą darbo dieną

---

Tokiu atveju darbuotojas periodiškai būna biure: planuodamas susitikimus, „protų šturmą“, pranešdamas apie įvykius. Likusį laiką dirbame iš namų.

Kas gali dirbti nuotoliniu būdu

Bet kurią profesiją, kurioje reikia sėdėti prie kompiuterio, galima perkelti į nuotolinį formatą. Tačiau nuolatinės valdžios ir valdžios izoliacijos nebuvimas reikalauja didelės atsakomybės. Jums taip pat reikia specialių įgūdžių ir žinių. Čia yra labiausiai paplitę patiekalai.

---

Dizaineris

---

Turite mokėti išmanyti grafines programas. Jei turite gerą portfelį, niekas nežiūrės į švietimą. Būtina sudaryti maketus, piešti logotipus, reklamjuostes. Apdorokite vaizdus ir nuotraukas.

---

Rašytojas / vertėjas

---

Šie ekspertai kuria skaitomus tekstus. Rašytojai turi dirbti su techniniais komponentais: unikalumu, akademiniu pykinimu, stiliaus įvertinimu, naudodami glvrd.ru arba turgenev.ashmanov.com.

---

Garso / vaizdo dekoderis 

---

Pakanka mokėti dirbti teksto rengyklėje ir greitai įvesti. Transkripcija (transkripcija) – tai tekstas iš teismo posėdžių įrašų, pasisakymų forumuose, tikslinėse grupėse, interviu..

---

Testeris / programuotojas / kūrėjas 

---

Čia sąlygų rinkinys priklauso nuo laisvos vietos. Testuotojas rankiniu būdu išbando žiniatinklio platformą ir analizuoja gaminio reikalavimus.

Programuotojas turi žinoti programavimo kalbas, sistemas, valdymo sistemą. Kūrėjo atsakomybė yra plati. Kiekvienas specialistas turi savo profilį. Galite sukurti svetaines ar programas mobiliesiems arba kurti žaidimus.

---

SEO specialistas 

---

Toks specialistas žino, kaip veikia paieškos sistemos. Jis analizuoja auditorijos užklausas dėl konkretaus produkto. Surina semantinį branduolį, rašo technines specifikacijas reklaminių skelbimų sudarytojams, optimizuoja svetainę.

---

PPC specialistas 

---

Atsakomybė panaši į SEO, tačiau šališka rinkodaros atžvilgiu. Čia taip pat turite žinoti technines paieškos sistemų ypatybes, bet mažesniu mastu. SEO tikslas yra susidraugauti su paieškos sistemomis ir palaipsniui perkelti svetainę į geriausiųjų dešimtuką. Kontekstinės reklamos užduotis yra greitai pritraukti auditoriją.

---

SMM specialistas

---

SMM dirba socialiniuose tinkluose: vadovauja ir reklamuoja grupes ir visuomenes. Gali nukreipti skelbimus ir analizuoti rezultatus. Sukurkite turinį, suplanuokite jo išleidimą.

---

Skambučių centro operatorius

---

Profesinių reikalavimų nėra daug. Svarbu atkaklumas ir aiški kalba. Paprastai operatorius priima klientų skambučius. Konsultuoja juos ir pateikia užsakymus.

---

Pardavimų vadybininkas

---

Vadovas turi bendravimo įgūdžių, geba įtikinti ir yra atsparus stresui. Jis ieško pirkėjų, šaltai skambina. Rengia komercinius pasiūlymus ir sudaro sandorius. Visiškai veda klientą. Konsultuoja, pasirašo dokumentus, sprendžia problemas.

---

Asmeninis asistentas

---

Šioje pozicijoje viskas yra individualu. Svarbu greitai ieškoti informacijos, derėtis su žmonėmis ir atlikti įprastus darbus. Bendraukite su kitais padaliniais ir vykdykite asmeninius vadovo prašymus.

Kaip susirasti nuotolinį darbą

---

1. Darbo paieškos svetainėse

---

Ši parinktis tinka norintiems įsidarbinti pagal sutartį. Stabilus atlyginimas ir socialinės išmokos. Jie neieško laisvai samdomų vertėjų vienam ar dviem projektams. Geriau eikite į populiarias svetaines, kuriomis naudojasi daugelis organizacijų:

• hh.ru
• superjob.ru
• rabota.ru

Norėdami peržiūrėti laisvą darbo vietą „ne biure“, išplėstinės paieškos nustatymuose turite pažymėti langelį šalia „nuotolinis darbas“ (skyriai „darbo grafikas“ arba „užimtumo rūšis“).

Paskelbkite savo gyvenimo aprašymą nemokamai – susidomėję darbdaviai patys parašys. Tačiau nepamirškite palikti atsakymų dėl laisvų vietų. Taigi, jūs gaunate dėmesį.

---

2. Laisvai biržoje

---

Laisvai samdomi mainai yra savarankiško ir savarankiško darbo vieta. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą jie retai siūlo įsidarbinti organizacijoje atokioje vietoje, nes jie dažnai ieško specialistų, kurie išspręstų porą užduočių ar įvykdytų vieną projektą. Kai kurie laisvai samdomi darbuotojai susiranda nuolatinius klientus, tačiau nori ne „įteisinti santykius“. Kai kurie iš labiausiai gerbiamų mainų apima:

• Work-zilla. „Workzilla“ ieško pagalbininkų, kurie galėtų atlikti vienkartines užduotis: nuo svetainės sukūrimo iki šuns vaikščiojimo, kai savininkas yra kelionėje.

Svetainėje yra lengva naršyti – kiekvieną mėnesį įvykdoma dešimtys tūkstančių užsakymų. Ši tarnyba padeda rasti laisvų darbo vietų (pagal grupes), apsaugo nuo sukčiavimo ir ginčus sprendžia arbitraže. Anot „Work-zilla“, nuolatiniai atlikėjai uždirba iki 70 000 rublių per mėnesį.

• Kwork Tai parduotuvė, kurioje laisvai samdomi pardavėjai prekiauja kamščiais – paslaugų dėklais, o darbdaviai juos pasirenka iš katalogo arba sukuria užduotis pagal privačius reikalavimus.

Patyrę laisvai samdomi darbuotojai į „Kwork“ eina dirbti „be skausmo“: jūs iškart sakote, ką galite padaryti, kaip greitai tai padarote, kokius įrankius naudojate, o klientas sutinka ar nesutinka su šiomis sąlygomis..

Arbitražas imsis rangovo pusės, jei darbdavys pareikalaus padaryti tai, kas nebuvo paminėta dokumente. Apmokėjimas vykdomas svetainėje su grąžinimo garantija. Prieš pradedant darbą, būtina aiškiai suderinti užduotį.

• FL.RU Yra viena garsiausių laisvųjų kalbų biržų „Runtoje“. Milijonai atlikėjų ir nepaprastai didelė konkurencija dėl šaunių užsakymų. Sunku uždirbti daug pinigų be plataus portfelio ir mokamos PRO sąskaitos.

Taip pat yra teminių portalų, skirtų konkrečioms specializacijoms. Pvz., Tik copywriters: „Copylancer“, „Advego“, „Text.ru“

---

Socialiniuose tinkluose

---

„Facebook“ ar „VKontakte“ grupėse gausu gerų laisvų darbo vietų. Čia susitinka tiesioginiai ir paskutinės minutės pasiūlymai, tačiau reikia greitai reaguoti.

Be to, grupėse yra daug pranešimų iš perpardavėjų ir trečiųjų šalių turinio. Kasti ką nors vertingo gali būti sunku. Žemiau pateikiamos pagrindinės laisvai samdomų ir nuotolinių darbuotojų bendruomenės:

• Laisvai samdomas darbas • Nuotolinis darbas (VK)
• Atstumas. Laisvai samdomas darbas nuotoliniu būdu (VK)
• Nuotolinis darbas. Laisvai samdomas (VK)
• Nuotolinis darbas: laisvos darbo vietos ir laisvai samdomi darbuotojai (FB)

---

Tiesioginės žinomų darbdavių laisvos darbo vietos

---

• „Yandex“. Laisvų darbo vietų puslapyje galite pamatyti, kuriose srityse „Yandex“ reikia darbuotojų. Yra nuolatinės pareigybės ir stažuotės IT, rinkodaros, žiniasklaidos, finansų, teisės srityse. Bet ne visur galite dirbti nuotoliniu būdu.

• „Yandex.Toloka“. Darbas Tolokoje skirtas tobulinti „Yandex“ paslaugas. Dalyviai gauna atlygį už klaidų paiešką. Iš esmės reikia išanalizuoti ir įvertinti įvairų turinį. Patikrinkite, ar svetainė atitinka paieškos užklausas.

• „Tinkoff“ bankas siūlo dirbti iš namų keturiomis kryptimis: gaminių pardavimas juridiniams ir fiziniams asmenims, aptarnavimas, kolekcija.

• ADME.ru – vienas populiariausių „Runet“ pramogų portalų siūlo nuotolinį darbą su tekstais, animacija, vaizdo įrašais ir IT.

• Skyengas dirba nuotoliniai anglų kalbos mokytojai, taip pat specialistai IT, dizainas, laikmenos, produktų valdymas.

• „Mannas, Ivanovas ir Ferberis“ – ši populiari leidykla ieško vadybininkų, autorių, menininkų, vertėjų, redaktorių.

• „Yandex Zen“ – platforma nepriklausomiems reklaminių skelbimų sudarytojams su įjungta pinigais. Pats „Yandex“ skaitytojams siūlo straipsnius, pagrįstus jų interesais, ir dalijasi su autoriumi uždarbį iš skelbimų rodymo. Galite uždirbti pinigų, jei tekstai sulaukia daug peržiūrų. Rašykite dažnai ir nepamirškite savo auditorijos.

Dvi pagrindinės nuotolinio darbo taisyklės

---

1. Portfelis yra svarbesnis nei diplomas

---

Taip, pažymėjimai ir „trupiniai“ rodo, kad jūs vakar nenusprendėte tapti dizaineriu ar vertėju, bet pasistengėte dėl to. Tačiau aplankas yra įgūdžių įrodymas praktikoje. Tai darbdaviui parodo: ką jūs darote, kaip tai atrodo, kaip sudėtingus projektus esate pasirengęs imtis.

---

2. Pirmasis įspūdis yra stipriausias

---

Ankstesni pasiekimai – labai geri. Bet neįvykdžius testinės užduoties ar per interviu pademonstravus nekompetenciją, lengva prarasti konkurenciją tam, kas įsitvirtino čia ir dabar..

Panašūs straipsniai

• Kaip stebėti nuotolinius darbuotojus

  Kontroliuoti darbuotojus yra vienas nuobodžiausių dalykų pasaulyje. Ir jei jie taip pat yra nutolę, tai yra papildomas „galvos skausmas“. Iš proceso…

• Kodėl žmogus dažnai keičia darbą – pagrindinės priežastys

  Klausimas, kodėl žmogus dažnai keičia darbą, nerimauja ne tik patį darbuotoją, tai yra minties priežastis ir darbdaviui. Keisdami darbą per dažnai,…

• Kaip ir kur rasti nuotolinius darbuotojus – patarimai ir gudrybės

  Daugelio rūšių verslas šiandien „ėjo į internetą“ ir jam nereikia biuro bei personalo priežiūros. Praktika rodo, kad nuotoliniai specialistai -…