Kokių įgūdžių reikia darbuotojui iki 2025 m., Kad jis būtų sėkmingas

Jei robotai atliks daugybę užduočių, darbo ieškantys asmenys turi išsiugdyti žmogiškąsias savybes, kad galėtų pakilti karjeros laiptais. Patyrę ekspertai pasidalino savo nuomonėmis ir pasiūlė, kokių įgūdžių darbdaviams reikia per penkerius – dešimt metų.

1. Socialiniai įgūdžiai

Anksčiau daugelis darbuotojų galėjo atlikti tas pačias funkcijas visą savo gyvenimą. Tačiau darbdaviai kelia barą: jums reikia universalių darbuotojų, kurie galėtų atlikti įvairias užduotis. Zamir Shukhov, „Global Venture Alliance“ generalinis direktorius sako: „Kuo geresni jūsų bendravimo ir vadybos įgūdžiai, komandos formavimo įgūdžiai, tuo sėkmingesni tapsite. Jums nereikia žinoti, kaip programuoti, kad sėkmingai paleistumėte IT. Todėl čia kalbame apie visumą įgūdžių, kurių ateityje prireiks kiekvienam sėkmingai dirbančiam specialistui “..

Lengvieji įgūdžiai reikalingi daugelyje profesijų. Neįmanoma dirbti vadovais, administratoriais, rinkodaros specialistais, vadovais be socialinių įgūdžių. Jei tu:

• komunikabilumas;
• eruditas;
• mokėti dirbti komandoje;
• esate kūrybingi;
• geba efektyviai valdyti savo laiką.

Rasite tinkamą darbą ir padarysite karjerą. Jei ne, pamėginkite lavinti savo sugebėjimus dabar..

---

Teorijos dėstomos mokykloje ir universitete, tačiau minkštuosius įgūdžius geriau tobulinti nuo mažens.

---

„YES-Academy“ paauglių karjeros konsultavimo ekspertė Anna Kokhanchik aiškina: „Bet kurios srities specialisto poreikis visų pirma priklauso nuo vadinamųjų minkštųjų įgūdžių. Visų pirma, tai yra įgūdis išmokti ir pritaikyti įgytas žinias praktikoje. Šiuolaikiniai paaugliai per savo profesinį gyvenimą turės persikvalifikuoti 5–7 kartus, labai svarbu, kad šis procesas vyktų natūraliai, lengvai ir maloniai. Bendravimas, tinklų kūrimas yra dar vienas svarbus įgūdis, kurį reikia išsiugdyti jau mokykloje “.
Personalo valdymo ekspertė Shilova Tatyana mano: „Svarbus aspektas yra asmens sugebėjimas įsijausti, analizuoti žodinius ir neverbalinius signalus, pavyzdžiui, pokalbio metu ir nukreipti pokalbį tinkama linkme, atsižvelgiant į daugybę veiksnių. Šiuo „aparatai” negali pakeisti žmogaus „.

---

Jūs turite mokėti greitai naršyti, prisitaikyti prie aplinkybių.

---

Geras specialistas turėtų būti atsakingas. Be to, ši kokybė yra būtina tiek profesinėje veikloje, tiek asmeniniame gyvenime. Laimės tie, kurie pradeda savarankiškai tobulėti anksčiau nei kiti.

2. Būkite kūrybingi

Kokių įgūdžių reikia žmogui ateityje? Kūrybiškumas, žinoma. Mašinos atliks tą patį darbą, tačiau žmonės ieškos nestandartinių sprendimų. „Nė viena mašina negali visiškai ir visiškai pakeisti žmogaus mąstymo. Todėl, mano manymu, visada bus kūrybiškumo „kaina“. Kūrybinis mąstymas yra tai, kas peržengia taisykles, normas ir tradicijas, tai leis naujai pažvelgti į įprastus dalykus, sunku jį pakeisti bet kokiais kitais įgūdžiais “, – sako politologas, Socialinių konfliktų sprendimo centro vadovas, Rusijos politinės asociacijos narys. mokslas Olegas Ivanovas. Verslas gyvena su naujomis idėjomis, todėl darbuotojai, kurie žino, kaip jas generuoti, bus verti savo aukso svorio.

3. Analitiniai įgūdžiai

Reikalaujamas darbuotojas turi mokėti analizuoti situaciją ir daryti išvadas. Turite apgalvoti kelias idėjas vienu metu ir pasirinkti tinkamiausią sprendimą..

Natalija Storoževa, „Perspektiva“ verslo ir karjeros plėtros centras, sako: „Daugelis ekspertų pripažįsta, kad jiems jau dabar yra sunku sekti pokyčius pramonėje, studijuoti naujas technologijas, sužinoti naujus faktus ir analizuoti tendencijas. Norint sėkmingai susidoroti su šiuo augančiu srautu, net ir po septynerių metų, reikia įgyti tam tikrų įgūdžių: „pakoreguoti“ savo suvokimą, išmokti struktūruoti informaciją, naudoti duomenų gavimo ir saugojimo šaltinius “. Analitinis protas yra vienas pagrindinių atsakymų į klausimą, kokių įgūdžių tikram profesionalui reikia ateityje..

4. Pagrindinės programavimo žinios

Robotai pakeis žmogaus darbą daugelyje gyvenimo sričių, tačiau kažkas turi juos kontroliuoti. Tai yra „Formulės M2“ eksperto Konstantino Ganovo nuomonė: „Kasos, pardavėjai ir buhalteriai jau yra keičiami programuojamomis mašinomis, vadinasi, tie, kurie juos programuoja, bus paklausūs ir turintys žinių apie apskaitą. Tai reiškia, kad sumažės tų pačių buhalterių, žymiai padidės reikalavimai jų kvalifikacijai. Kalbant apie pardavėjus, juos pakeis elektroninių pardavimų konsultantai, kuriems vadovaus pardavimo ir programavimo (pardavimo algoritmų sudarymo) srities specialistas “..

---

Jūs turite būti robotikos ir savo profesijos kvalifikacija. Įsisavinkite šiuolaikines programuojamas sistemas, jei turite darbinę specialybę.

---

„Gipso robotai, sklandžių plytų klojimo mašinos ir net rusų pagaminti spaustuvininkai-statybininkai taip pat naudojami statyboje (jie„ spausdina “namus su greito betono srautu). Bet kaip jūs įsivaizduojate automobilį, kuris gali pakeisti maišytuvą ar tualeto dubenį nestandartiškai mažu dydžiu (ir taip pat nebus mažiau mažų)? Tai reiškia, kad dėdė Vasja, santechniko / elektriko, išliks paklausa, tačiau jai reikės papildomų kvalifikacijų, susijusių su moderniomis, programuojamomis išmaniųjų namų sistemomis “, – aiškina Konstantinas Ganovas. Programavimas ar bent jau pagrindinės žinios apie jį taip pat bus pagrindinis atsakymas į klausimą, kokių įgūdžių reikia realiai sėkmei..

---

Bus įvertintos galimybės efektyviai atlikti rankinį darbą.

---

Tarptautinio stalo žaidimų tinklo „Mosigra“ įkūrėjas Dmitrijus Kibkalo sako: „Akivaizdu, kad iki 2025 m. Dirbtinis intelektas didžiąją dalį darbo atliks už mus. Tačiau yra dalykų, kurių jis negali padaryti.
Be to, tikėtina, kad ateinančiais metais kompiuteris negalės visiškai pakeisti gyvo bendravimo, emocijų, charizmos “..

5. Nuolatinis savęs tobulinimas

Pagrindinis išsilavinimas tampa nepakankamas. Norėdami pamatyti, kokių įgūdžių jums reikia asmeniškai, turite realizuoti save karjeroje, įgyti naujų žinių ir patirties. Supraskite save, analizuokite pakilimus, nuosmukius ir darykite išvadas. Nesustokite. Darbdaviui reikia tų, kurie judės į priekį.

Verslo treneris Sergejus Borzenkovas sako: „Pirmasis ir svarbiausias įgūdis yra įprotis mokytis. Šiuolaikinė era diktuoja mums savo taisykles: atsiranda naujos technologijos, metodai, daugelis procesų yra automatizuoti, o darbuotojai, kurie gali greitai išmokti ir priimti naujas žaidimo taisykles, visada yra paklausūs “..

Aleksejus Vasilmanovas – žmogiškųjų išteklių ekspertas, įdarbinimo agentūros „HR Development“ savininkas ir įkūrėjas bei internetinių tendencijų IT agentūra palaiko šį požiūrį: „Mokymosi gebėjimai. Svarbu, kad žmogus galėtų greitai savarankiškai mokytis ir įsisavinti naują informaciją. Ateityje sėkmingiausias bus tas darbuotojas, kuris greičiausiai reaguoja į pokyčius, įsisavinamas naujoje aplinkoje ir siūlo savo sprendimus, kaip su ja sąveikauti “..

---

Išmok susikaupti. Sumažinkite savo bendravimą socialinėje žiniasklaidoje ir labiau susisiekite su žmonėmis realiame gyvenime. Jauniems verslininkams svarbu išmokti teisingai valdyti savo amžiaus pavaldinius.

---

„Visose šalyse gyventojai sensta ir po kelerių metų išryškės nauja tendencija – reikės įdarbinti daug 50 ir daugiau metų sulaukusių darbuotojų, vyresnių nei 60 metų, o tai reiškia, kad reikės peržiūrėti tiek atlyginimo, tiek mokymo, tiek karjeros skatinimo schemų modelius, tiek jaunimą. vadovai turės išmokti valdyti vyresnius kolegas “, – sako personalo vadybos ekspertė Tatjana Shilova.

6. Gebėjimas pritaikyti žinias praktikoje

Nepakanka gauti diplomą, reikia „parduoti“ save rinkoje, panaudoti sukauptą įgūdžių bagažą. Natalija Storoževa praneša: „Ateities žmogui įvairesnis vystymasis, erudicija, įgūdžių universalumas bus svarbesni nei labai specializuotas išsilavinimas. Būtent skirtingų žinių sričių sankirtoje dabar atsiranda naujos kryptys: skaičiavimo kalbotyra, bioinformatika, apiplėšimo psichologija “..

7. Teigiamas mąstymas ir atsparumas stresui

Nemaloni situacija gali išbalansuoti ir sukelti depresiją. Bet tu negali atsisakyti. Atsikratykite negatyvo ir tikėkite savimi.

„Pozityvaus mąstymo galia yra pakankamai stipri, žmonės ir toliau tiki geriausiais bet kokiais scenarijais: ar žmogus prarado darbą, praleido traukinį ar lėktuvą, ar nesėkmingos derybos ir pan. Teigiamas mąstymas grindžiamas tikėjimu – gyvenimas mane myli, ir viskas, kas man nutinka, tikrai prisidės prie sėkmės. Taip pat lengviau dirbti su tokiais žmonėmis, o tai reiškia, kad jie taip pat bus visada paklausūs “, – patirtimi dalijasi Olegas Ivanovas. Kurkite charakterį ir tapkite atsparūs stresui.

8. Atkaklumas

Norėdami padaryti karjerą, nebijokite kliūčių. Ši kokybė turi būti ugdoma savyje, nepriklausomai nuo veiklos srities. Svarbiausia yra sudaryti veiksmų planą ir judėti link savo tikslo..

Anna Stavitskaya, verslo trenerė, Verslo koučingo instituto įkūrėja: „Norėdami išgyventi nuolat besikeičiančioje aplinkoje, verslas turi būti lankstus ir novatoriškas, turėti aiškiai apibrėžtas vertybes ir viziją, o svarbiausia – vertinti ir plėtoti bet kurios įmonės pagrindinius išteklius – savo darbuotojus. Vystymasis ir pokyčiai yra nuolatinis procesas įmonėje visais lygmenimis, o žmonės yra pagrindinė šių procesų varomoji jėga “..

---

Viršininkams svarbu išmokti vertinti žmones ir išnaudoti jų galimybes.

---

Stipriosios ir sąžiningos lyties atstovai turi tokias pačias galimybes padaryti karjerą. Sėkmė priklauso nuo tinkamos motyvacijos. Iki 2025 m. Yra daug ko išmokti ir plėtoti jau egzistuojančias galimybes. Tie, kurie nebijo sunkumų ir pokyčių, pasieks karjerą. Tai padės sužinoti, kokių įgūdžių reikės ateityje..

Panašūs straipsniai

• Verslumo savybės, dėl kurių jam sekasi

  Larry Elisonas ir Billas Gatesas yra milžiniškų programinės įrangos korporacijų „Oracle“ ir „Microsoft“ įkūrėjai. „Didysis ir baisusis“ Larry Elisonas -…

• Skaitykite apie sėkmingas moteris

  Kaip tapti verslo moterimi Šiandien moterys visame pasaulyje griauna nusistovėjusius stereotipus apie save ir įrodo, kad jos turi reikiamų savybių,…

• Kas apibūdina sėkmingo žmogaus elgesį? – 10 balų

  Žmonės, kuriems sekasi, skirtingai elgiasi, todėl skirtingai nei daugelis kitų, jiems sekasi. Jei mokysitės tų, kuriems sekasi verslas…