...

Neraštingumas, neprofesionalumas ir mėgėjiškumas sukuria save.

Artemy Lebedev – dizaineris, tinklaraštininkas, keliautojas ir verslininkas.

Lebedevas – kryptingas asmuo, kuri sujungė dizaino studiją ir kavinių tinklą. Išmeskite metro žemėlapį ir „Bolšoi“ teatro logotipą. Jis dalyvauja daugelyje kompanijų ir projektų dizaino, reklamos ir rinkodaros srityse. Garsiausi iš jų: „Art. Lebedev Studio“.
Mes atrinkome 9 teiginius apie Artemy požiūrį į savo mylimą darbą, save ir žmones, su kuriais jis dirba.

1. Neraštingumas, neprofesionalumas ir mėgėjiškumas sukuria save.

Artemijus Lebedevas

Verslo ir asmeninio tobulėjimo srityse sėkmė labai priklauso nuo to, kiek rimtai priimame savo verslą. Taip, žmonės pradeda gyvenimą naudodamiesi skirtingu socialiniu kapitalu: vieni pasiturintiems, o kiti paprastoms šeimoms. Tačiau talentą gali sunaikinti tinginystė, biudžetas – menkas valdymas, pasimatymai – dėl klastingos reputacijos..

Kruopštumas, žinių troškimas ir profesionalumas visais atžvilgiais veda į viršų tų, kurie neturi nei didelių pinigų, nei įgimtų gabumų, nei įtakingo draugų rato.

2. Komercinė paklausa man atrodo normali ir natūrali to, ką darau, pasekmė.

Burgerio „John Fedor“, kurį sukūrė Artemy Lebedev studija, logotipas. Pasakojimas sulaukė daug dėmesio po to, kai Artemy pavadino šį logotipą vienu geriausių jo projektų. Vėliau užsakovas atsisakė atliktų darbų.

Lebedevas mano, kad už bet kokį darbą reikia mokėti ir kiekvienas produktas gali būti parduotas. 1991 m. Jis su klasės draugu išleido mokyklos laikraštį. Artemy buvo atsakingas už komercializavimą ir spausdinimą. Visa medžiaga buvo nemokamai patalpinta skelbimų lentoje, tačiau studentai sumokėjo už prenumeratą, kad laikraštį jiems pristatytų asmeniškai..

Taigi du draugai pradėjo kuklų verslą tokiomis sąlygomis, kurios iš pradžių nenumatė rinkos egzistavimo. Laikraščio maketavimas ir spausdinimas tapo jo karjeros pagrindu. Vėliau Lebedeva pradėjo rašyti knygas ir piešti logotipus.

3. Aš galiu būti blogas verslininkas, bet niekada nemėginau kažko parduoti plačiajai visuomenei. Turime ribotą klientų skaičių. Tai žmonės, su kuriais galite bendrauti asmeniškai. Daugelis „Lebedev Studio“ užsakymų atrodo neįtikėtini, nes tokio užsakymo nebuvo. Mes tiesiog darėme tai, kas kažkam patiko.

Artemy Lebedev studijos suprojektuotas Maskvos metro logotipas.

Artemijus Lebedevas sako, kad jo studija neveikia konvejerio. Kai kurie projektai yra užsakomi, o kiti yra atsitiktiniai. Taip buvo su Maskvos metro – Artemy 1996 m. Sukūrė internetinę svetainę metro.ru, neturėdama jokių ryšių su metro vadovybe. Bet geras turinio ir dizaino pasirinkimas padėjo suburti auditoriją. Portale dalyvavo žmonės, kurie mėgo metro ar jame dirbo. Vėliau, kai metro ieškojo rangovų firminiam identitetui, Lebedevas jau turėjo pakankamai autoritetų šioje srityje..

4. Viskas, ką darau, natūraliai ateina į mane.

Butelis šaltos kavos iš „Artemy Lebedev“ kavinės ant Bolšajos Nikitskajos.

Dizaino studija „Lebedev“ padaro metro ir Rusijos miestus aiškesnius, plėtoja kompanijų stilių. Taip pat – jis kepa kavą, parduoda sumuštinius automatuose Sheremetyevo ir turi kavinių tinklą Maskvoje ir Rygoje.

Artemy pripažįsta, kad tokia dizaino ir restoranų verslo sintezė yra nelaimingas atsitikimas. Bet šis sutapimas yra teisingo diversifikavimo rezultatas. Studija daro skirtingus dalykus, tačiau žmonėms jų reikia visų: dizaino, stiprios kavos ir skanių sumuštinių.

5. Man visada atrodė, kad neužtenka tik patenkinti minios skonį, bet ir jį išsiugdyti.

„Osetijos“ prekės ženklas iš Lebedevo studijos.

Lebedevas yra intelektualusis filantropas. Jis sako, kad viena iš studijos užduočių yra šviesti auditoriją. Pastebėjęs šaunių idėjų kitose šalyse ar kultūrose, jis bando jas plėtoti Rusijoje, atsižvelgdamas į vietos realijas.

6. Kiekviename iš mūsų projektų rašoma „Art. Lebedev Studio“, o vėliau – prie tų, kurie dirbo. Aš nebijau, kad kažkas paskambins ir priviliotų žmones. Jie žino, kad kai tik pakeis darbą, jie nustos būti minimi..

Artemy Lebedev studijos Maskvos biuro komanda

Studijos Maskvos biuro darbuotojai.

Lebedevas turi stiprų asmeninį prekės ženklą, tačiau vertina kiekvieno žmogaus indėlį į rezultatą: „kad ir ką mes darytume – apelsinų traškučiai, puodeliai, svetainė – projektas bus pažymėtas tų, kurie jį įgyvendino“. Didžiausi pasauliniai prekės ženklai to nedaro – ant gaminio matysite logotipą ir įmonės pavadinimą, bet ne keliolika pavadinimų.

Studijos vadovams ir dizaineriams tai yra vertės, pagarbos savo darbui rodiklis. Kažkas nori, kad jo vardas būtų paminėtas, nes jie bergždžia, kažkas – todėl, kad malonu būti tame pačiame sąraše su Lebedevu. Bet koks skirtumas, jei žmogus gerai atlieka savo darbą.?

7. Kūrybinei komandai vadovauti gali tik tas generolas, kuris pats buvo kareivis.

Ištrauka iš Lebedevo studijos pagrindinio įstatymo (konstitucijos).

Artemy yra bosas, kuris apsiauna eilinio dizainerio batus. Jis mato ir profesinių nesėkmių, ir akimirkų, kai neverta kištis į žmogų. Studijoje yra antikorporacinė kultūra – jei kas nors elgiasi kaip viršininkas, jis išeina. Geriausias kažkas, kas turi šaunų darbą.

Būdamas lyderiu, Lebedevas susitinka su klientais, skaičiuoja pinigus, stebi terminus, tačiau netrukdo kurti. Įmonėje nėra pažymių, o darbuotojai nežino vieni kitų atlyginimų. Jie gali palyginti tik profesinius pasiekimus, o ne sumas. Jei darbuotojas atskleis savo atlyginimą, jis bus atleistas kitą dieną..

8. Jei nežinote kaip ir neturite ką parodyti, bet labai norite, imkitės to ir darykite. Aš pradėjau taip.

Studijos sukurtas išskirtinis logistikos įmonės logotipas. Autoriai teigė sąmoningai padarę „paprastą geometrinį logotipą“. Ženklas rodo didelį gabenamų prekių dydį.

Kartą Artemijus Lebedevas leido paslysti, kad pradėjo savo kaip dizainerio karjerą, nežinodamas, kas tai tiksliai buvo. Savo portfelį jis užpildė padirbtais projektais: sugalvojo įmones, joms kūrė logotipus, spausdino vizitines korteles.

Portfelis yra įtikinamas. Netrukus pasirodė pirmieji užsakymai. Palaipsniui Artemy visus išgalvotus projektus pakeitė realiais ir ėmė remtis tikra patirtimi.

Tai nėra pavyzdys, kad klastojimas ir apgaulė yra geri. Tai yra pavyzdys, kad nėra tinkamų būdų pradėti daryti tai, kas jums patinka. Galite pradėti neturėdami išsilavinimo, darbo patirties, ryšių ir kitų pagalbinių veiksnių. Niekas jų neprisimins, jei praktikoje įrodysite kompetenciją ir toliau tobulėsite.

9. Paprastumas vardan paprastumo yra intelektuali aklavietė. Daugelis vaikinų yra perskaitę knygas apie „Apple“, bet ne vieną – apie tai, kaip eiti savo keliu, nesigilinant į „Apple“. Tik pagarbiai grožiui galima pasiekti tikrą supaprastinimą.

Visi žino, kad patogu naudoti paprastus dalykus, kai nereikia skaityti kelių puslapių instrukcijų. Išradingas yra paprastas, tačiau norint gauti gerą idėją, turite giliau ištirti visą kompetencijos sritį, kurioje dirbate, ir išsaugoti naują perspektyvą. Tai tinka ir verslininkams, ir darbuotojams: galite rasti super paprastą ir veiksmingą idėją, jei žinote rinkos tendencijas ir esate visiškai pasinėrę į procesą nežiūrėdami į kitus..

Panašūs straipsniai
  • Kaip išlaikyti paklausą versle ir sau po 40-ies

    Verslininkas ir verslo angelas – Dmitrijus Kostomarovas pasidalino savo ekspertų nuomone, kaip išlaikyti paklausą ir įdomų verslą po keturiasdešimties…

  • Verslumo savybės, dėl kurių jam sekasi

    Larry Elisonas ir Billas Gatesas yra milžiniškų programinės įrangos korporacijų „Oracle“ ir „Microsoft“ įkūrėjai. „Didysis ir baisusis“ Larry Elisonas -…

  • Kaip laiko valdymas padeda valdyti laiką

    Didelis gyvenimo tempas ir nuolatinis laiko trūkumas sukelia stresą ir net depresiją. Išmokyti šimtus tūkstančių žmonių laikytis kasdienybės ir neatsilikti…

Įvertinkite šį straipsnį
( Kol kas nėra įvertinimų )
Petras Patarejas
Svarbiausios ekspertų rekomendacijos
Comments: 2
  1. Nerijus Ramanauskas

    Ar tikrai neraštingumas, neprofesionalumas ir mėgėjiškumas yra priežastys, kurios save sukuria? Norėčiau išsiaiškinti, ar ši nuomonė yra visiškai teisinga ar tik subjektyvi. Gal galėtumėte pasidalinti savo patirtimi ar nuomonėmis šiuo klausimu?

    Atsakyti
    1. Tautvydas Balčiūnas

      Ne, manau, kad neraštingumas, neprofesionalumas ir mėgėjiškumas nėra priežastys, kurios save sukuria. Kiekvienas žmogus turi galimybę tobulėti ir mokytis, nepriklausomai nuo savo pradinio lygio. Svarbiausia yra noras, motyvacija ir gebėjimas siekti tikslo. Asmeniškai manau, kad sėkmė ir profesinis tobulėjimas priklauso nuo nuolatinio mokymosi, darbo ir pastangų. Taip pat svarbu turėti atvirą požiūrį, gebėjimą suvokti savo trūkumus ir siekti jų įveikti. Taigi, manau, kad teigimas apie neraštingumą ir neprofesionalumą kaip save sukuriančias priežastis yra subjektyvus ir neteisingas.

      Atsakyti
Pridėti komentarų